photo Exposition de Isabelle Blanchon

Exposition de Isabelle Blanchon

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Ce mois-ci, l'office de tourisme accueille les oeuvres de Isabelle Blanchon. « Tous mes sens sont de la partie, l’odeur des crayons, leur bruit sur le papier et ces spirales colorées qui s’enroulent puis finissent par tomber du taille-crayon…j’avais 6 ans, c’étaient mes premiers pas artistiques, en 1975. » Isabelle Blanchon n’a cessé depuis de dessiner et de créer pour finalement s’orienter dans les arts appliqués en « art textile et impression ». Elle obtient son BTS en 1991. Son expérience de styliste coloriste chez des converteurs lyonnais affine son sens des couleurs et de la rigueur. Son travail artistique est influencé par les arts décoratifs et la recherche d’harmonies colorées. Une exposition à la galerie Passeart à Troyes lui ouvrira d’autres opportunités pour exposer son travail, notamment au musée de la Malterie (Aube) en mars 2022 et au salon « Artcité » à Paris en septembre/octobre 2021. Fascinée par l’archéologie, la fouille d’un site pour faire surgir l’origine de la Civilisation l’exalte. C’est en 1988, lors d’un voyage en Tunisie, que s’est faite sa rencontre avec l’Orient baigné par cette lumière chère à Delacroix ou Matisse. Ceci est l’ancrage de son[...]

photo Le Chant de la Terre - Antony Hermus

Le Chant de la Terre - Antony Hermus

Concert, Musique classique

ROUEN 76000

Le 13/03/2026

Durée 1h20, sans entracte Une soirée dédiée à la beauté de la nature et à la profondeur des émotions humaines qui réunit grandes voix et grand orchestre. Au début du XXe siècle, le regard tourné vers l’Orient, des compositeurs insufflent un supplément d’âme à la musique européenne. Gustav Mahler, en particulier, s’inspire des vers du poète Li Bai pour composer une symphonie en six chants, célébrant la connexion entre l’homme et la nature. Les racines des saules, les étangs paisibles et le clair de lune composent une fresque sonore où chaque note résonne comme un écho de notre humanité. L’Orchestre au grand complet y est un monde, une géographie sentimentale dont la boussole pointe toujours vers la Terre. Dans le cadre de la saison Unanimes !, initiative de l’Association Française des Orchestres – Introduction à l’œuvre, 1h avant le spectacle

photo Le Chant de la Terre - Antony Hermus

Le Chant de la Terre - Antony Hermus

Musique

Rouen 76000

Du 13/03/2026 au 14/03/2026

Durée 1h20, sans entracte Une soirée dédiée à la beauté de la nature et à la profondeur des émotions humaines qui réunit grandes voix et grand orchestre. Au début du XXe siècle, le regard tourné vers l’Orient, des compositeurs insufflent un supplément d’âme à la musique européenne. Gustav Mahler, en particulier, s’inspire des vers du poète Li Bai pour composer une symphonie en six chants, célébrant la connexion entre l’homme et la nature. Les racines des saules, les étangs paisibles et le clair de lune composent une fresque sonore où chaque note résonne comme un écho de notre humanité. L’Orchestre au grand complet y est un monde, une géographie sentimentale dont la boussole pointe toujours vers la Terre. Dans le cadre de la saison Unanimes !, initiative de l’Association Française des Orchestres – Introduction à l’œuvre, 1h avant le spectacle

photo Café Folie - L'art d'Orient

Café Folie - L'art d'Orient

Fête, Sports et loisirs, Exposition, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Arès 33740

Le 18/03/2026

Retrouvons-nous autour d’un café chaud ou d’un bon thé pour échanger autour d’expositions, d’œuvres ou d’artistes qui vous sont chers. Le temps d’une heure, la Micro-Folie devient lieu de discussion, novices et aficionados, petits et grands sont conviés ! Tout public – Gratuit. Renseignements au 06 18 27 24 98 ou à micro-folie@ville-ares.fr Lieu : 13/15 avenue de Bordeaux.

photo Café Folie - L'art d'Orient

Café Folie - L'art d'Orient

Exposition

Arès 33740

Le 18/03/2026

Retrouvons-nous autour d’un café chaud ou d’un bon thé pour échanger autour d’expositions, d’œuvres ou d’artistes qui vous sont chers. Le temps d’une heure, la Micro-Folie devient lieu de discussion, novices et aficionados, petits et grands sont conviés ! Tout public – Gratuit. Renseignements au 06 18 27 24 98 ou à micro-folie@ville-ares.fr Lieu : 13/15 avenue de Bordeaux.

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Général des Services actuel, la commune recrute son futur Directeur Général des Services. Placé sous l'autorité directe du Maire, vous pilotez l'action de l'administration communale, assurez la mise en œuvre des orientations politiques et contribuez à la modernisation des services dans une logique de transversalité, de performance et de qualité du service public. MISSIONS PRINCIPALES : Conseil stratégique et aide à la décision - Assister l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune, en étroite collaboration avec le cabinet - Accompagner et structurer les processus décisionnels - Imaginer et anticiper les politiques publiques de demain - Conseiller les élus sur les aspects réglementaires, juridiques, financiers et calendaires des projets Mise en œuvre des orientations politiques - Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles - Organiser, coordonner et faire évoluer les services de la collectivité - Préparer les conseils municipaux et garantir la sécurité juridique des actes - Assurer l'interface avec la Communauté d'agglomération et les partenaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de France Travail, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Polyvalent(e) en Accompagnement Professionnel et Création/Reprise d'Entreprise. Ce poste vise à accompagner des demandeurs d'emploi, y compris des cadres, dans leur démarche de retour à l'emploi durable et/ou dans l'élaboration de projets de création ou reprise d'entreprise. Missions : Accompagnement Individuel et Collectif : Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Accompagner les demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels, y compris la création/reprise d'entreprise. Accompagnement à la Création/Reprise d'Entreprise : Aider les bénéficiaires à s'interroger sur leur projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Identifier les acquis professionnels et extra-professionnels, les caractéristiques personnelles et les compétences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Asnières-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mairie d'Asnières-sur-Oise (Val d'Oise) - 3 127 habitants recrute son/sa responsable Enfance-Jeunesse par voie de mutation, ou contractuelle dès que possible, sur le grade d'animateur Situation du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité du DGA Pôle Finances/Enfance-Jeunesse, le responsable du service Enfance-Jeunesse met en œuvre la politique jeunesse de la commune. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques du service Enfance-Jeunesse. - Mise en œuvre opérationnelle des projets définis dans le cadre des orientations politiques. - Veille pédagogique et réglementaire sur les politiques éducatives. - Force de proposition sur des thématiques et projets pouvant renforcer et compléter les orientations politiques. - Mise en œuvre des projets définis dans le cadre des actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire. - Élaboration et conception de nouveaux projets selon les évolutions des attentes du public jeunes. - Adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Réalisation de bilans d'activité annuels et d'évaluations. - Animation du réseau d'acteurs[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ou une chargé(e) de mission ingénierie de l'orientation pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez vous engager en "mode projet" au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez une équipe dynamique pour déployer le Service Public Régional de l'Orientation et travailler en lien avec les professionnels de l'orientation en région. Vous appuierez les services du Conseil Régional pour faire vivre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous participerez également à la mise en œuvre de son plan de communication et contribuerez à son suivi. Enfin, vous contribuerez à la promotion de l'offre de services de Via Compétences auprès des professionnels de l'orientation. Au cœur des politiques publiques et au sein d'une équipe dédiée, vos missions seront variées : - Appui stratégique : Il s'agit d'appuyer le Conseil Régional dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions annuel en lien avec l'équipe interne dédiée : Matinales du SPRO, Bilan annuel, « RdV Compétences du SPRO », labellisation de nouvelles structures, etc. L'objectif est également d'assurer le secrétariat du groupe de travail régional qui pilote[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 13 MARS 26. Entretiens prévus en semaine : Entre le 23 et le 27/03/2026 PRISE DE POSTE COURANT AVRIL 2026. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 01 Avril au 30 septembre 2026, la Mission Locale de Saint-Brieuc et Lamballe recrute un-e Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes : - Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale, - Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui ; - Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes ; - Construire et développer un réseau de partenaires ; - Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, développement de partenariat, outillage de l'activité, conduite d'actions spécifiques, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le poste est basé principalement sur le site de Saint-Brieuc. Conformément à la convention Collective des Missions Locales et[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Vous interviendrez sur les antennes de Puy L'Evêque (0.20 ETP) et Gourdon (0.25 ETP) en soutien des équipes pluridisciplinaire afin de construire avec elles un projet de soin personnalisé en lien avec la problématique singulière de chaque enfant concerné. Finalité du poste : Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en œuvre. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : Le médecin est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale (article 375 et suivants du Code Civil). Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans. Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Pôle Enfance Parentalité Promotion de la Santé (PEPPS) de l'association recrute un travailleur social (H/F) pour intervenir au sein de la Loupiote, une structure d'accueil en journée de familles sans hébergement. Vous participerez à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant en assurant l'accueil individualisé du public, l'évaluation sociale des situations et l'orientation des personnes. En nous rejoignant, vous contribuez pleinement au projet associatif de l'association fondé sur l'accompagnement global, la lutte contre toute forme d'exclusion et le développement du pouvoir d'agir. 1) Accueil individualisé des familles - Réaliser une évaluation de la situation sociale lors des entretiens de premier accueil - Présenter le fonctionnement et les ressources de la structure - Informer et orienter les familles (urgences, vulnérabilités, besoins) - Garantir la déontologie : confidentialité, non-jugement, neutralité, non-discrimination 2) Suivi et orientation des personnes - Mener des actions d'accompagnement social et éducatif jusqu'à désignation d'un référent externe - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif (santé, scolarisation,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Tutélaire Nord Auvergne (ATNA) est née le 1er janvier 2014 sous l'impulsion de 3 Associations ; l'AT 63 (Clermont-Ferrand), l'ATM (Montluçon) et l'ATIVER (Vichy) œuvrant conjointement en faveur des populations fragilisées par la maladie, la situation de handicap mental ou moteur, le vieillissement ou l'exclusion sociale, au sein de la FNAT (Fédération Nationale des Associations Tutélaires). Cet engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité se traduit par l'exercice de toutes les mesures judiciaires de protection individuelle. Dans son service de protection juridique, l'ATNA recrute un Agent d'Accueil. Lieu : CLERMONT-FERRAND TYPE DE CONTRAT : CDD 7 mois (du 04/05/2026 au 30/11/2026). TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la Direction adjointe et des Chefs de service, l'agent d'accueil assure une mission essentielle d'interface entre l'association, les majeurs protégés, leurs familles et les partenaires. Il/elle est chargé(e) de : - Accueillir les usagers et partenaires se présentant dans les locaux - Répondre aux sollicitations téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Assurer la transmission[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier (DTS), le/la Référent/e investigation assure l'évaluation des informations préoccupantes sur le secteur de Saint-Claude. ACTIVITES Assurer le traitement des informations préoccupantes - Participer aux audiences devant le juge, - Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placements.), - Réaliser l'évaluation de la situation, en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de l'UTAS et les partenaires concernés et proposer les orientations, - Rédiger et signer le rapport d'évaluation préconisant les orientations et le soumettre pour signature au chef de mission. Assurer les missions complémentaires - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE. - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous avez un rôle pivot dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif, conformément à la feuille de route du Conseil d'Administration de l'EPE Seine Maritime, en favorisant le travail collectif et transversal avec l'équipe placée sous votre responsabilité. Vous êtes garant, au côté du Conseil d'Administration, du respect de la règlementation sur le plan administratif, financier et juridique. Vous avez en charge plus particulièrement le pilotage et le développement des actions de soutien à la parentalité sur le territoire de la Seine Maritime (voire de l'Eure). Vous participez, à la définition des orientations stratégiques définies avec les membres élus de l'association, en veillant à leur adaptation aux spécificités des différents territoires et en cohérence avec l'analyse des besoins définis. Missions générales : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et à son évaluation Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité Mettre en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales Développer une programmation d'interventions[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du pôle seniors, le/la Directeur(trice) adjoint(e) assure la direction opérationnelle de l'EHPAD. Il/elle décline les orientations stratégiques du Pôle au sein de l'établissement et garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du service public. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet politique à l'échelle du Pôle Sénior et assure le remplacement de la Directrice du Pôle durant ses absences. CONDITIONS D'ACCÈS - Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement d'un établissement médico-social. - Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements médico-sociaux et du cadre réglementaire. - Diplôme requis : CAFDES, Master gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, ou équivalent - Compétences reconnues en management d'équipes pluridisciplinaires. MISSIONS A l'échelle du Pôle Sénior : - Participer à la mise en œuvre de la politique sénior de la collectivité. - Proposer et mettre en œuvre des axes de réflexions et opérationnels. - Assurer la continuité du service. - Représenter le Pôle Sénior à la demande de la[...]

photo Par-delà les mille et une nuits. Histoire des orientalismes.

Par-delà les mille et une nuits. Histoire des orientalismes.

Exposition, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

LENS, 62300

Du 25/03/2026 au 30/04/2026

L’exposition Par-delà les Mille et Une Nuits explore le destin des objets sur le temps long. Collectionnés, admirés, réinterprétés ou parfois mal compris, ils témoignent de leurs usages, de leurs déplacements et des regards successifs qui les ont accompagnés. Elle réunit des œuvres majeures des Arts de l’Islam du musée du Louvre, profitant de la fermeture temporaire du département pour sa refonte, enrichies de prêts exceptionnels de collections françaises et belges. À travers une approche chronologique et critique, l’exposition retrace, sous le prisme français, les échanges culturels entre Orient et Occident du Moyen Âge à nos jours. De Paris à Ispahan, de l’Alhambra au Caire, de Constantinople à Venise et Alger, elle propose un voyage dans l’espace et dans le temps, où se croisent objets, imaginaires, humains et histoires. Entre passé, présent et futur, l’exposition invite à penser autrement la diffusion des formes et la manière dont nous regardons les œuvres aujourd’hui. Revenir aux « Mille et Une Nuits » et aller « par-delà », c’est reconnaître que les orientalismes sont des récits. Comme tous les récits, ils ont été et peuvent être transmis, réécrits, modifiés, questionnés,[...]

photo Par-delà les mille et une nuits. Histoire des orientalismes.

Par-delà les mille et une nuits. Histoire des orientalismes.

Exposition

Lens 62300

Du 25/03/2026 au 30/04/2026

L’exposition Par-delà les Mille et Une Nuits explore le destin des objets sur le temps long. Collectionnés, admirés, réinterprétés ou parfois mal compris, ils témoignent de leurs usages, de leurs déplacements et des regards successifs qui les ont accompagnés. Elle réunit des œuvres majeures des Arts de l’Islam du musée du Louvre, profitant de la fermeture temporaire du département pour sa refonte, enrichies de prêts exceptionnels de collections françaises et belges. À travers une approche chronologique et critique, l’exposition retrace, sous le prisme français, les échanges culturels entre Orient et Occident du Moyen Âge à nos jours. De Paris à Ispahan, de l’Alhambra au Caire, de Constantinople à Venise et Alger, elle propose un voyage dans l’espace et dans le temps, où se croisent objets, imaginaires, humains et histoires. Entre passé, présent et futur, l’exposition invite à penser autrement la diffusion des formes et la manière dont nous regardons les œuvres aujourd’hui. Revenir aux « Mille et Une Nuits » et aller « par-delà », c’est reconnaître que les orientalismes sont des récits. Comme tous les récits, ils ont été et peuvent être transmis, réécrits, modifiés, questionnés,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la Directeur-ice Général(e) des Services assure le fonctionnement général de la commune et met en oeuvre, en collaboration avec les élus, les projets déclinés par l'équipe municipale en coordonnant l'ensemble des services municipaux Descriptif de l'emploi - Assister l'équipe municipale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière - Optimiser et assurer la gestion des ressources - Préparer et assurer le suivi des budgets communaux (budget général, budgets annexes) - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies et conduire le dialogue social - Superviser l'ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, congés et paie) - Assurer l'assistance juridique et le conseil technique auprès de Mme Le Maire et des élus - Préparer les conseils municipaux, réunions et assemblées diverses et assurer le suivi des décisions - Assistance et conseil aux élus Missions ou activités Participer aux conseils municipaux et, de façon exceptionnelle, à certaines commissions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION : Chargé de la Vie Associative, de l'Action Militante et de la Formation Habilitée (BAFA/BAFD) Le-la co-coordinateur-rice assure, en binôme, la coordination générale de l'association. Le poste couvre principalement la vie associative, l'action militante et la formation habilitée dans le Cher, en complémentarité avec la co-coordinatrice en charge des dynamiques éducatives et du réseau d'animation départementale. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le-a co-coordinateur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. Les deux co-coordinateur-rices se répartissent des domaines de responsabilité complémentaires tout en partageant des missions transversales nécessitant un travail étroit et régulier en binôme. Le-a co-coordinateur-rice aura pour missions de : I- Faire vivre la dynamique militante et contribuer à la mise en vie du projet des Francas o Animer la dynamique militante et accompagner les bénévoles o Soutenir la gouvernance associative et organiser la vie statutaire de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint, vous avez pour missions principales : - structurer le projet : formalisation et mise en œuvre administrative et opérationnelle du programme, construction et animation du réseau du PRE (identification et liens avec les acteurs, opérateurs et partenaires) - piloter le projet : mise en œuvre des orientations municipales en matière de réussite éducative, suivi et évaluation du dispositif, gestion et contrôle des moyens humains et financiers, gestion et suivi des subventions - coordonner le réseau partenarial : gestion des relations avec les différents partenaires (Éducation Nationale du 1er degré, pôle médico-sociaux, éducateurs, services de l'Etat, départementaux et locaux), animation des différentes instances du PRE (équipes pluridisciplinaires, comité technique et de pilotage), accompagnement de la mise en œuvre des décisions prises par les instances - assurer l'évaluation et l'évolution du PRE : élaboration annuelle d'un diagnostic qualitatif et quantitatif des actions menées dans le cadre des dispositifs de réussite éducative, production du bilan d'activités et du suivi statistique, propositions[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le/La Responsable Programmes assure la gestion efficace et la mise en œuvre des programmes et projets de Firdaous Charity, en France et à l'international, sous la supervision directe de la Directrice Générale. Il/Elle veille à l'alignement des actions avec les orientations stratégiques de l'organisation et garantit la qualité, le suivi évaluation, la performance et la conformité de l'ensemble des interventions. Les missions qui lui seront confiés sont comme suit : A. Développement des programmes - Contribuer à la conception, au développement et à l'orientation des programmes. - Élaborer des projets fondés sur les besoins réels et les priorités institutionnelles. - Rédiger des propositions de projets de haute qualité - Développer des relations avec les bailleurs de fonds. - Contribuer à la stratégie programmatique de l'organisation. B. Mise en œuvre des programmes et projets - Assurer la prise de décisions clés pour la mise en œuvre. - Garantir la conformité avec les manuels internes. - Mettre en place et suivre les outils M&E. - Préparer des rapports narratifs de qualité. - Suivre les budgets projets. - Mettre à jour et analyser le registre des risques. C. Responsabilités[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Soyez acteur d'une nouvelle étape majeure dans la gestion des écoles de la Ville de Montpellier. Depuis 2020, Montpellier a fait de l'éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d'assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires. Le Directeur ALSH anime la période estivale sur la base du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations de la collectivité. Il encadre le personnel participant à ce projet. Il gère l'activité de l'établissement. Il assure la responsabilité budgétaire et administrative de l'ALSH. POSTE À POURVOIR : Direction ALSH - (F/H) Saisonnier Missions principales : Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le PEDT (Projet Educatif DE Territoire) : - Rédiger et établir le projet d'activités en rapport avec le projet pédagogique existant en concertation avec l'équipe d'animation - Planifier, organiser et coordonner[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une crèche associative parentale de 16 places, sous la responsabilité de la direction de crèche, en qualité d'Educateur(trice) de Jeunes Enfant, vous intégrez une équipe de 6 Professionnels, et serez chargé(e) de missions telles que : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants, faire le lien entre les familles et soutenir les parents sur les questions liées à la pédagogie de la petite enfance - Participer aux soins et au bien-être des enfants accueillis, assurer leur intégrité physique et psychique, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes ; impulser et coordonner des projets pédagogiques innovants, de leur conception à leur réalisation - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'établissement - Participer activement à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre, et contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil - Assurer le suivi individualisé de chaque enfant : observer, recueillir et transmettre les informations à l'écrit et à l'oral - Encadrer[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement : - analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'assainissement - élaborer des scénarios prospectifs - interpréter et exploiter les indicateurs de performance - réaliser une planification et une programmation pluriannuelles - définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'assainissement : - traduire les orientations politiques et les plans d'actions ou projets pour l'assainissement - arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, mission du service, projets, ressources, gestion patrimoniale - élaborer les règlements de service - identifier les marges de manœuvre Coordination, pilotage, évaluation des projets, gestion de la sous-traitance, application des règles d'hygiène et de sécurité : - développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques - communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques - évaluer les besoins et analyser[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Envie de donner du sens à votre expertise en participant à la construction d'un dispositif mobile innovant au service des personnes vieillissantes en situation de handicap ? Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'IDEC coordonne les activités du dispositif mobile, garantit la qualité des accompagnements et assure la cohérence du parcours des usagers. Elle/Il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur(trice) éducateur(trice), CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans un dispositif mobile intervenant auprès de personnes en situation de handicap âgées de plus de 45 ans, confrontées à des problématiques spécifiques liées au vieillissement (perte d'autonomie, santé, isolement, ruptures de parcours). Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Coordination des activités : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de service - Planifier, organiser et coordonner les interventions du dispositif mobile en tenant compte des priorités, des urgences, de la charge de travail et des compétences[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Collaborateur du Maire et des adjoints, vous assurez la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales ; - Vous préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en œuvre les décisions prises ; - Vous mettez en œuvre les projets structurants ; - Vous pilotez la gestion des ressources humaines ; - Vous gérez les procédures et les marchés publics ; - Vous élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP ; - Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. Missions annexes : - Vous apportez conseils et expertise auprès des élus ; - Vous suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Établir un diagnostic des situations - Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées. - Établir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. Elaborer un projet d'insertion Elaborer[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

URGENT- SESSAD ACCES 46 et antenne Intervention Précoce à Martel (46600) Prise de poste: dès que possible Contrat: Temps plein jusqu'à fin avril puis mi-temps de fin avril à fin juillet Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Poste formateur pour la maitrise des approches recommandées et la découverte du modèle ESDM pour les très jeunes enfants avec TSA. Egalement, vous accompagnez dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce, 2 très jeunes enfants de 24 mois à 36 mois selon la méthodologie du modèle de DENVER. L'équipe étant formée, vous venez en appui pour dégager les orientations principales du projet. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT IEM, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un ASSISTANT SOCIAL sur le secteur enfants (60 enfants de 3 à 15 ans). L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement social Apporter une aide à la personne[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial Guyane-Antilles et fonctionnellement à la DRH, vous déclinez et appliquez le projet stratégique national et la politique RH sur le territoire Guyane-Antilles en marque employeur à tous les niveaux d'intervention et auprès de tous les publics internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Jeunes à l'Hôtel accompagne 20 jeunes mineurs isolés, hébergés à l'hôtel en attente d'être orientés sur les foyers situés à Angers et sa première couronne, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'insertion et d'intégration en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-avril 2026. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, la personne en poste accompagne, dans une démarche éducative et sociale, les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs non accompagnés (JMNA) hébergés à l'hôtel à Angers, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'insertion et d'intégration en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. Elle contribue aussi à la mise en œuvre et au bon suivi des Projets Personnalisés de l'Enfant (PPE). Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Orienter, inscrire et suivre la scolarité, le projet professionnel du jeune. - Mettre en œuvre et suivre le parcours santé en respectant le protocole santé « MNA » fixé par le département : médecin[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'association La Clède recrute 1 professionnel(le) ASS, ES, CESF ou ME sur son CHRS, hébergement d'urgence et CHRS Hors les Murs au sein de l'équipe, qui accueille un public généraliste. Organisation du temps de travail par cycle de 3 semaines. Le service assure des horaires allant de 8h30 à 21h du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jours fériés sauf exception et/ou nécessite de service. Fonctions et tâches assumées : Au coeur d'une équipe pluriprofessionnelle, les travailleurs sociaux sont chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement social et éducatif des personnes sans logement, en situation de grande précarité et pouvant présenter des difficultés polymorphes d'insertion sociales professionnelles. - Assurer l'accueil et l'orientation, notamment dans les situations d'urgence, des personnes et des familles - Concevoir et mettre en oeuvre, en équipe, et avec les personnes accueillies leurs projets personnalisés, - Assurer un accompagnement social et éducatif global prenant en compte l'ensemble des besoins et demandes des personnes, - Porter une attention particulière au travail d'équipe et au partenariat dans lequel est[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'association La Clède recrute 1 professionnel(le) ASS, ES, CESF ou ME sur son CHRS, hébergement d'urgence et CHRS Hors les Murs au sein de l'équipe, qui accueille un public généraliste. Organisation du temps de travail par cycle de 3 semaines. Le service assure des horaires allant de 8h30 à 21h du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jours fériés sauf exception et/ou nécessite de service. Fonctions et tâches assumées : Au coeur d'une équipe pluriprofessionnelle, les travailleurs sociaux sont chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement social et éducatif des personnes sans logement, en situation de grande précarité et pouvant présenter des difficultés polymorphes d'insertion sociales professionnelles. - Assurer l'accueil et l'orientation, notamment dans les situations d'urgence, des personnes et des familles - Concevoir et mettre en oeuvre, en équipe, et avec les personnes accueillies leurs projets personnalisés, - Assurer un accompagnement social et éducatif global prenant en compte l'ensemble des besoins et demandes des personnes, - Porter une attention particulière au travail d'équipe et au partenariat dans lequel est[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT SSESD, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un ASSISTANT SOCIAL, SSESD accompagne 46 enfants de 0 à 20 ans et de 20 à 25 ans dans L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement social Apporter une aide[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]